Enhetschef för Läkarenheten, område kvinna

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen - en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen.

Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet.

Söker du ett spännande chefsuppdrag?  Vi söker dig som vill vara med och utveckla område Kvinna och tillsammans med medarbetarna leda vägen mot en kvinnosjukvård i framkant! 

Är du en engagerad ledare som har ett stort intresse för vårdfrågor på både strategisk och operativ nivå? Vi rekryterar nu enhetschef till läkarenheten och ser att uppgiften med fördel kan delas av två chefer. Vi har f n ett tillförordnat chefskap där den lösningen fungerar bra, fortsatt utformning av ett delat ledarskap kommer göras tillsammans med aktuella kandidater.      Området befinner sig i en dynamisk tid. Vi har spännande projekt och utvecklingsområden som vi arbetar med både vad gäller arbetssätt t ex med digitalisering och samarbete i graviditetskedjan och med våra lokaler med ombyggnation för bättre funktionalitet. Vi arbetar med förbättrings- och patientsäkerhetsarbete i professionsövergripande team, och utvecklar den strukturen. Ett viktigt fokus är att arbeta med våra medicinska resultat. Vi arbetar också med former för hur områdesledningen bäst ska kunna leda och stötta verksamheten och varandra. 

Du kommer att ingå ledningsgruppen inom område Kvinna, ledningsgruppen kommer ha till fem - sex enhetschefer, en - två med ansvar för läkarna, en med huvudansvar för gynmottagningen och tre med huvudansvar för Förlossningen och BB- / Gynavdelningen. Området har ca 130 medarbetare. I verksamheten ingår både akut och planerad vård.    

Inom område Kvinna ingår du i en stimulerande gemenskap och blir en viktig del av verksamheten. Vårt mål är att arbeta i ett tillitsbaserat och nära ledarskap. Vi jobbar i professionsövergripande team över området och uppmuntrar till kompetens- och verksamhetsutveckling.   

Vid slutenvårdsavdelningen har vi 15 vårdplatser på en kombinerad avdelning för BB-vård och gynekologisk vård samt ytterligare platser för dagvård. Öppenvården består av gynmottagningen med både akut och planerad mottagningsverksamhet. Det finns även en specifik mottagningsenhet med ett multiprofessionellt team vid kvinnohälsan. Det finns en specialistmödravård, en förlossningsavdelning med mottagningsverksamhet och en BB avdelning som även har ett öppenvårds BB. Området är en central del för kvinnosjukvården i Jämtland Härjedalen och bedriver vård under hela kvinnans livscykel. Område Kvinna ansvarar för att fullgöra regionens sjukvårdsuppdrag för Jämtlands län avseende akuta gynekologiska sjukdomar och andra akuta gynekologiska tillstånd som kräver slutenvård. Området ansvarar för all förlossningsverksamhet med tillhörande eftervård.

Välkommen till Område Kvinna!

ARBETSUPPGIFTER Du kommer ensam eller tillsammans med en kollega att vara enhetschef för läkargruppen. I läkargruppen ingår ca 30 läkare. Som enhetschef på läkarenheten ingår du i områdets ledningsgrupp och är underställd verksamhetschefen. Tillsammans med övriga i områdesledningen skall du planera, leda samt följa upp verksamheten och du har ansvar för din enhets budget, arbetsmiljö och personal. Det är också du som rekryterar nya kollegor. Samverkan med andra aktörer och övriga enheter på sjukhuset är också viktig.  

Utformning av tjänsten sker tillsammans med aktuell kandidat/ kandidater. 

Omfattningen av chefsuppdraget är 100%, vid ett delat uppdrag arbetar du resterande del kliniskt i verksamheten. 

Vill du veta mer om jobbet är du varmt välkommen att höra av dig.

KVALIFIKATIONER Minst treårig högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård. Vi söker en positiv och handlingskraftig chef som skapar engagemang för verksamhetens uppgifter, utveckling och resultat. Vi lägger stor vikt vid intresse för och förmåga att arbeta i ett nära och gott ledarskap mot medarbetarna. Du har en god kommunikativ förmåga och ditt ledarskap skapar förtroende och ett bra samarbete. Du har en förmåga att ta tillvara medarbetarnas kunskap, erfarenhet och kreativitet för att driva förbättrings- och kvalitetsarbete. Du behöver också vara resultatfokuserad och våga stå för olika beslut när så behövs. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Meriterande är erfarenhet från chefs/ledarskap.    Vi ser gärna en läkare på denna post, men det är inget krav. 

För att lyckas väl i rollen är det av stor vikt att du har förmåga att motivera och utveckla din personalgrupp. Du förväntas ha god kommunikationsförmåga i tal och skrift . 

I arbetet kommer du att ställas inför oväntade situationer och många kontakter vilket ställer höga krav på samarbetsförmåga och flexibilitet. Du agerar på ett sätt som skapar förtroende och du bidrar konstruktivt i områdets ledningsgrupp. 

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT Fler fackliga kontakter: 

 Jannike Larsson, Vision, 063-154386, jannike.larsson@regionjh.se

Ann-Louise Karlsson, Kommunal, 063-153000 (sökn v vx) ann-louise.karlsson@regionjh.se

Vi tillämpar tillsvidareanställning i Region Jämtland Härjedalen med tidsbegränsat förordnande (rekommenderat 4 år) som enhetschef. 

I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad.

Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Jämtland Härjedalen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

 Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.