Projektledare Säkerhet & Beredskap

Beskrivning Västfastigheter Bygg och Förvaltning genomför ny- och ombyggnationer av Västra Götalandsregionens lokaler. Vi deltar i förstudier inför projekt och ansvarar för program- och systemhandlingar, projektering samt genomförande. Våra kunder finns främst inom hälso-och sjukvården, men också inom kultursektorn, vid folkhögskolor, naturbruksgymnasier samt resecentrum, buss och tågdepåer inom hela Västra Götalandsregionen. Enhet Regional styrning ligger organisatoriskt under område Strategiska fastighetsfunktioner. Enheten ansvarar för att samordna regionövergripande frågor av strategisk karaktär och består idag av 21 medarbetare. På grund av det ökade fokuset på säkerhet söker vi nu en projektledare inom säkerhet och beredskap! Arbetsuppgifter Som projektledare inom säkerhet och beredskap blir ditt huvuduppdrag att utveckla och förstärka arbetet med säkerhet och beredskap samt vidta robusthöjande åtgärder på Västfastigheter bygg och förvaltnings fastighetsbestånd. Du driver projekt på säkerhetsområdet, som t.ex. kan röra sig om genomförande av säkerhetsförbättrande åtgärder i skyddsrum eller utredningar kring åtgärdsbehov i skyddade utrymmen och krisledningslokaler. I din roll ingår att omvärldsbevaka hur andra fastighetsägare arbetar med robusthöjande åtgärder och att implementera goda exempel i våra utvecklingsarbeten inom området. Du kommer även att samordna och bidra i arbetet med att söka och följa upp nationella bidrag inom säkerhetsområdet och agera teknisk kravställare avseende säkerhet i de olika byggprojekten. En viktig del i rollen är att du kommer arbeta regionövergripande och löpande informera, samarbeta och rådgöra med kollegor och andra intressenter. Då tjänsten är ny får du själv vara med och forma rollen. Du utgår från vårt aktivitetsbaserade kontor på Regionens hus i Göteborg. Resor ingår i tjänsten, där det är möjligt använder vi gärna kollektivtrafik vid resande.  Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad civil- eller högskoleingenjör inom ett för tjänsten relevant område eller motsvarande utbildning och flerårig erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har god dokumenterad erfarenhet av att arbeta med frågor rörande säkerhet och beredskap samt har god fastighetskunskap. Vi ser att du har erfarenhet av att driva komplexa projekt med många kontaktytor. För att trivas i rollen tänker vi att du trivs med mycket ansvar och förstår vikten av att alltid ha med dig helhetsperspektivet. Vi söker dig med handlingskraft och initiativförmåga där du ser till att få saker gjort. Eftersom du kommer ha många kontaktytor och vara ”spindeln i nätet” inom området kräver rollen en god samarbetsförmåga. Du är strukturerad och har förmåga att planera och organisera ditt arbete. Då rollen är ny behöver du vara beredd på att arbetets karaktär kan komma att förändras över tid utifrån behov som uppstår inom området, detta behöver du vara flexibel kring och bekväm med. Rekryteringsprocessen I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Första intervjuerna är planerade till 23 februari, så gör gärna en markering i kalendern redan nu. För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Emil Åsedahl. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. I rekryteringsprocessen används personlighets- och färdighetstest i enlighet med Västra Götalandsregionens riktlinjer. Varmt välkommen med din ansökan senast 8 februari! Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.