Näringslivsutvecklare till näringsliv och externa relationer

Vill du stärka företagsklimatet och utveckla näringslivet i Norrköping? Då kan du vara vår nya näringslivsutvecklare! Vilka är vi? Avdelningen näringsliv, kultur och idrott tillhör tillväxt- och utvecklingskontoret. Vi samlar kommunens arbete för att stärka tillväxt, attraktivitet och utveckling. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa goda förutsättningar för företagande och entreprenörskap och bidra till att Norrköping blir en plats där företag vill etablera sig, växa och stanna kvar. På enheten näringsliv och externa relationer arbetar vi tillsammans med att stimulera företagande, skapa tillväxt i befintliga företag och attrahera nya etableringar och investeringar. Arbetet bygger på att aktivt använda befintliga och nya kontaktvägar, arbeta uppsökande och möta företagare på ett professionellt och relationsskapande sätt. Nu förstärker vi vårt team med två näringslivsutvecklare som kompletterar varandra och tillsammans bidrar till ett ännu starkare företagsstöd i Norrköpings kommun. Dina arbetsuppgifter De näringslivsutvecklare vi söker arbetar med olika inriktningar. Den ena rollen har ett strategiskt och övergripande ansvar, medan den andra rollen har en operativ och generell roll. Oavsett ansvarsområde arbetar du mot ett gemensamt mål – att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för företagande i Norrköping. I rollen som näringslivsutvecklare med strategiskt och övergripande ansvar arbetar du med företagsklimat och utveckling. Du driver utvecklingsinsatser, utvecklar arbetssätt, analyserar resultat och koordinerar kommunens arbete för att stärka dialog och service till näringslivet. I rollen kan det ingå en funktion som gruppledare för företagsklimat, där du tillsammans med kollegor i ett tidigt skede får vara med och forma strukturer, arbetssätt och kultur i en ny organisationsmodell. I rollen som näringslivsutvecklare med operativ och generell inriktning arbetar du nära företagen i vardagen. Du bygger relationer, fångar upp behov, deltar i nätverk och är en aktiv del av kommunens ansikte utåt gentemot näringslivet. Rollen kompletterar den strategiska funktionen och stärker den dagliga kapaciteten i teamet. I båda rollerna samverkar du över enhetsgränser, har kontakt med företag i olika branscher och arbetar brett med att stärka Norrköpings förutsättningar som företagskommun. Vem är du? Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom ekonomi, teknik, marknadsföring eller annan för tjänsten relevant inriktning, alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet från försäljning eller marknadsföring (B2B) samt projektledning. Det är meriterande om du har erfarenhet av att driva utvecklingsarbete, analysera verksamheter och utveckla metoder. Det är också meriterande om du har erfarenhet av arbete med näringslivsrelaterade frågor, exempelvis företagsutveckling, näringslivssamverkan eller företagsfrämjande. Det är positivt om du har erfarenhet från arbete inom offentlig verksamhet. Som person har du ett genuint intresse för lokalt företagsliv, relationsbyggande och utvecklingsfrågor och trivs i en roll där du får vara nära både företag och kollegor. Du har lätt att ta initiativ, se helheter och inspirera andra.  Du trivs i dialog, att ingå i interna och externa nätverk och rör dig obehindrat i företagsmiljöer där du är trygg i att skapa relationer och vara kommunens kontaktpunkt. Du arbetar flexibelt, lösningsorienterat och strukturerat och gillar att ha många bollar i luften.  Vidare har du en hög organisatorisk medvetenhet med förståelse för organisationens struktur, politik och målsättningar.  Du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Vi ser det som positivt om du har B-körkort.  Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Delvis, utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 8 februari Kontakt: För frågor gällande tjänsten, kontakta avdelningschef Rickard Bender Dalhäll på rickard.benderdalhall@norrkoping.se och för frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult Anna Mellqvist på anna.mellqvist@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.