Utvecklingsledare med inriktning systematiskt kvalitetsarbete

Gryning ägs av kommuner – drivs av engagemang! I över 20 år har Gryning erbjudit HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende. Vi erbjuder rådgivning och utbildning samt hjälper till med placeringar. Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland via de fyra kommunalförbunden. Vi söker nu en utvecklingsledare med uppdrag att leda och samordna det systematiska kvalitetsarbetet i bolaget. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse, placerad på bolagets huvudkontor i Göteborg och ingår i Utvecklingsfunktionen som är en av tre stödfunktioner. ARBETSUPPGIFTER Uppdraget Gryning Vård står inför att ytterligare utveckla och förstärka arbetet med det systematiska kvalitetsarbetet, samt att intensifiera arbetet med att säkerställa regel- och rutinefterlevnad. Rollen som utvecklingsledare med inriktning systematiskt kvalitetsarbete kommer att vara central i utvecklingsarbetet och ha motsvarande uppdrag som en SAS, socialt ansvarig samordnare, har i kommuner. Rollen är delvis ny och det finns goda möjligheter att forma rollen inom angivna ramar.  Uppdraget har främst fokus på Grynings kvalitetsledningssystem enligt SOSFS 2014:5 och det systematiska kvalitetsarbetet, där tydliga processer, styrdokument, systematiska uppföljningar och ständigt förbättringsarbete är bärande delar. Att ansvara för den digitala kvalitetshandboken, t ex genom att kontinuerligt arbeta med uppdateringar, förtydliganden och förbättringar av dess innehåll, ingår också, liksom ansvar för att utveckla och implementera nya arbetssätt och metoder för såväl stöd som uppföljning och kontroll.  I uppdraget ingår även planering, genomförande och analys av de årliga egenkontroller som utförs i samtliga verksamheter, samt att delta i uppföljnings- och analysmöten med varje enhet. Det ingår att tillhandahålla processtöd och ge utbildning/information till enheter och medarbetargrupper, t ex rådgivning och kompetensutveckling gällande frågor om dokumentation.  Andra uppgifter inom uppdraget är  ·       att svara för omvärldsbevakning inom området, bland annat när det gäller lagstiftning och andra regelverk,  ·       ta fram och analysera statistik av olika slag, både på bolagsövergripande nivå och på enhetsnivå,  ·       att genomföra kvalificerade utredningar samt göra sammanställningar och analyser inför beslut av bolagets ledning eller styrelse,  ·       att bistå med underlag och processtöd i arbetet med verksamhetsplan, delårs- och årsrapportering, ·       att leda arbetsgrupper och nätverk inom bolaget,  ·       att samverka med andra aktörer inom området. KVALIFIKATIONER Du har relevant akademisk examen, som socionom, jurist eller motsvarande. Du har flera års arbetslivserfarenhet inom socialt arbete eller motsvarande, samt från tillämpning av aktuell lagstiftning och föreskrifter. Du har erfarenhet av att arbeta med kvalitetsutveckling och kvalitetsledningssystem, samt av kvalificerat utredningsarbete. Du har erfarenhet av att hantera omfattande underlag och statistik samt av att göra analys, utvärdering och uppföljning. Du är van vid att administrera, förvalta och utveckla digitala system och genuint intresserad av användarvänlighet.  Du har erfarenhet från att arbeta i stödfunktion och rör dig enkelt mellan de olika roller det kan innebära; t ex att leda, stödja, samordna och följa upp. Du har lätt för att samverka med andra och skapar förtroendefulla relationer omkring dig. Du kan både övertyga och lyssna in, och du förmår att driva processer hela vägen fram till avslut. Du har god analytisk förmåga och kan ta till dig komplex information för att sedan sammanställa och kommunicera det viktigaste till olika målgrupper. Du är noggrann, kan se detaljer och samtidigt ha överblick. Du kan se saker ur helhetsperspektiv för att därigenom förstå hur förändring och utveckling påverkar olika delar av organisationen.  Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift och för att på ett pedagogiskt sätt redogöra för olika perspektiv. Du har administrativ fallenhet samt god förmåga att strukturera arbete och processer.  B körkort krävs. Utdrag ur misstanke- och belastningsregistret kommer att göras inför anställning.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Om Gryning Utvecklingsfunktionen består av åtta personer en utvecklingschef, sex utvecklingsledare (inklusive den utannonserade tjänsten) och en kommunikatör. På bolagskontoret finns bolagsledning och stödfunktionerna utveckling, HR och ekonomi. Sammanlagt är vi cirka 15 personer. Arbetet sker i huvudsak från bolagskontoret, men innebär en del dagsresor i regionen och då ofta med bolagets bil. Det finns möjlighet till distansarbete ca en dag per vecka.  I denna rekrytering samarbetar Gryning Vård med Jurek Recruitment & Consulting. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Rekryteringskonsult Fredrik Svensson 076-507 00 31, fredrik.svensson@jurek.se Urval och intervjuande sker löpande så välkommen med din ansökan redan i dag. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.