HR-specialist arbetsmiljö

BAUHAUS söker nu en HR-specialist, som brinner lite extra för arbetsmiljöfrågor. Placering är i Sickla. Ta chansen att söka en bred och spännande tjänst!  Arbetsbeskrivning   HR har en central roll hos oss och här får du möjlighet att jobba med HR-frågor i en organisation där försäljning och medarbetarna står i centrum. Du kommer att arbeta brett inom HR-området men med fokus på arbetsmiljö.   Du agerar operativt och självständigt och är ett stöd till organisationen och dess chefer. Som HR-specialist finns också möjlighet att utveckla våra befintliga processer och rutiner, något vi bara ser som positivt!   Vi är idag fem personer på HR-avdelningen som arbetar med bland annat arbetsrätt, arbetsmiljö, utbildning och rekrytering där vi har våra olika ansvarsområden. Eftersom vi är en relativt liten avdelning, arbetar vi också tvärs över gränserna, och stöttar varandra nästan dagligen, vilket bara gör jobbet ännu roligare och varierande! Du rapporterar till HR-chefen.   Mer specifikt är arbetsuppgifterna följande:   Stötta, vägleda och utbilda chefer i frågor som främst rör arbetsmiljö, men även rehabilitering, arbetsrätt och ledarskap.  Facklig samverkan och förhandlingar.   Bidra i utvecklingen och förbättringen av HR-relaterade projekt, processer och rutiner.    Vem söker vi?  För att du ska lyckas i rollen tror vi att du:  Har tidigare erfarenhet från att stötta chefer i HR-relaterade frågor.  Har goda kunskaper i arbetsrätt, gärna från detaljhandelsavtalet, DT-avtalet och/eller lager- och e-handelsavtalet.   Är utbildad personalvetare eller motsvarande.  Är flytande i svenska och engelska i tal och skrift.  Då förhandlingar, utbildning och kontakt med chefer är vanligt förekommande behöver du ha goda kommunikations-, presentations- och förhandlingsfärdigheter. Att bygga nya relationer och skapa förtroende för vår och andra avdelningar, samt med våra fackliga parter, ser du som en självklarhet. BAUHAUS är en snabbrörlig organisation så du behöver snabbt kunna hitta lösningar, samarbeta och vara flexibel.   Meriterande, men inget krav, är om du arbetat inom detaljhandeln eller har god kunskap om branschen.   Resor till våra varuhus runt om i Sverige förekommer och därför är B-körkort ett krav.   BAUHAUS erbjuder: en kreativ arbetsplats där du får många kontaktytor inom företaget och ges möjlighet till egen utveckling och en spännande karriär, såväl i Sverige som utomlands då vi idag finns i 19 länder. BAUHAUS är en inspirerande arbetsplats med högt i tak och med mycket glädje och vi sätter stort värde i att vara en bra arbetsgivare. För att uppnå det och skapa en sund och hälsosam arbetsmiljö där alla kan känna delaktighet och få möjlighet att utvecklas, arbetar vi efter några riktlinjer, vi gillar därför om du tänker som oss kring en god arbetsmiljö.   Vi bidrar till en bra företagskultur och rolig arbetsplats  Vi uppmärksammar framgång och innovativa idéer Vi arbetar för en trygg och säker arbetsmiljö Vi har nolltolerans mot trakasserier och diskriminering Vi accepterar ingen form av korruption Vi arbetar för en hållbar utveckling Vi följer policyer, riktlinjer och lagkrav BAUHAUS strävar efter att låta medarbetarna växa med företaget och rekryterar ofta internt. Vi tycker det är viktigt att erbjuda våra medarbetare  utveckling och därför har vi egna utbildningsprogram inom t ex försäljning och ledarskap, vi har också ett Talent-program där man ges möjlighet till personligutveckling och att ingå i mentorsprogram med en egen mentor, allt för att stärka den egna karriären.  BAUHAUS är en av Europas största varuhuskedjor för verkstad, hem & trädgård med nästan 300 varuhus i 19 länder varav 24 varuhus och en webshop i Sverige. Vi är drygt 20.000 medarbetare i världen och ca 3000 i Sverige. Vi finns från Umeå i norr till Malmö i söder.