Talent Acquisition Specialist

Arbetsbeskrivning

Är du en vass rekryterare som drivs av att hitta de bästa talangerna? För vår kunds räkning söker vi nu en affärsorienterad och engagerad Talent Acquisition Specialist. Detta är en fantastisk möjlighet för dig som vill arbeta brett med rekrytering i en dynamisk och framåtlutad organisation. Vår kund är ett välkänt bolag som befinner sig i en spännande expansionsfas. Nu behöver de förstärka sitt team med en person som kan driva deras kompetensförsörjning till nästa nivå. Vi söker dig som är självgående, proaktiv och har en god förmåga att bygga förtroendeingivande relationer.

Detta är ett konsultuppdrag med start enligt överenskommelse till och med 2026-04-30. Det finns goda chanser till förlängning efter den perioden. Urval och intervjuer sker löpande, tveka inte på att skicka in din ansökan i tid. Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta konsultchef Fanny Lindgren via fanny.lindgren@randstad.se.

Ansvarsområden

I rollen som Talent Acquisition Specialist ansvarar du för hela rekryteringskedjan – från den första behovsanalysen till signerat avtal. Du agerar rådgivande partner till cheferna i organisationen och säkerställer att rekryteringsprocesserna håller högsta kvalitet. Du kommer att arbeta tillsammans med ett helt team mot företagets interna mål och deadlines.

Kvalifikationer

• Svenska i tal och skrift
• Akademisk examen inom HR och personalvetenskap alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet

Om företaget

Randstad

På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.