Talent Acquisition Specialist – konsultuppdrag

För vår kunds räkning söker vi nu en självgående och operativ Talent Acquisition Specialist för ett kortare konsultuppdrag med start omgående. Uppdraget innebär ett tydligt end-to-end-ansvar för rekrytering av säljande försäkringsrådgivare i en verksamhet med högt tempo och många parallella rekryteringsprocesser.

Som Talent Acquisition Specialist kommer du att ansvara för hela rekryteringsprocessen, från behovsanalys till anställning. Rollen innebär att du självständigt driver flera parallella rekryteringsprocesser med högt volymtryck. Du skapar och publicerar jobbannonser, säkerställer ett effektivt rekryteringsflöde och arbetar kontinuerligt för att möta verksamhetens rekryteringsbehov. I rollen ingår även ett nära samarbete med hiring managers där du fungerar som rådgivare genom hela processen och bidrar med din rekryteringskompetens i både kravställning och beslutsfattande.

Vi söker dig som har erfarenhet av rekrytering, gärna inom volymrekrytering eller av säljprofiler. Du är självgående och trygg i att driva egna processer samt kan snabbt sätta dig in i nya verksamheter och arbeta operativt från dag ett. Du har en stark intervjukompetens och trivs i ett högt tempo och kan hantera många intervjuer och parallella processer utan att kompromissa med kvalitet. Som person är du prestigelös, lösningsorienterad och har en positiv inställning. Du motiveras av en miljö där sälj och service står i fokus och har en god förmåga att förstå och möta både kandidaters och verksamhetens behov på ett professionellt och engagerat sätt.

Detta är ett konsultuppdrag på cirka tre månader med start i februari. Du erbjuds en dynamisk och professionell arbetsmiljö i norra Stockholm där handlingskraft, initiativförmåga och eget ansvar värderas högt. Du blir en del av ett prestigelöst och positivt team och får möjlighet att bidra med din kompetens i ett verksamhetskritiskt uppdrag. Som konsult via Jurek får du tillgång till en dedikerad konsultchef som stöttar dig under uppdraget, samt möjlighet att delta i nätverksträffar och andra aktiviteter tillsammans med Jureks konsulter.

Jurek Recruitment & Consulting grundades 2006 av serieentreprenören Shervin Razani och är ett växande företag med fokus på flexibla och kundanpassade rekryterings- och konsulttjänster. Vi rekryterar och hyr ut talanger inom en mängd områden, från studenter till erfarna akademiker med specialistkompetens. Våra uppdrag omfattar bland annat juridik, ekonomi, HR, marknad och kommunikation, administration och management. Då varje uppdrag är unikt arbetar vi alltid för att skapa en perfekt match mellan konsult och kund.

År 2024 utsågs Jurek till en av Sveriges 100 mest attraktiva arbetsgivare av Karriärföretagen. Som konsult hos oss får du möjlighet att arbeta på spännande arbetsplatser inom olika branscher och utveckla din kompetens i varierande uppdrag. Du har alltid en dedikerad konsultchef vid din sida som stöttar dig under uppdraget och hjälper dig vidare i din karriär. Du bjuds dessutom in till flera nätverksträffar och aktiviteter tillsammans med andra konsulter inom Jurek.

Urval och intervjuer sker löpande och du är varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Evelina Thimper på evelina.thimper@jurek.se

Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.