Kommunikationsansvarig kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen

Vill du vara med och utveckla Västerås stads kommunikationsarbete och påverka hur vi kommunicerar med våra invånare? Som kommunikationsansvarig kombinerar du strategi och kreativitet i ett team som värdesätter samarbete, kvalitet och arbetsglädje. Tillsammans skapar vi kommunikation som engagerar, informerar och stärker relationen mellan staden och våra invånare! Dina arbetsuppgifter Du arbetar både strategiskt och operativt med att ta fram och genomföra kommunikationsstrategier och planer som bidrar till att uppfylla stadens och förvaltningens mål. Du leder det vardagliga kommunikationsarbetet på förvaltningen och utgör en brygga mellan förvaltningens behov och den övergripande planeringen av kommunikationsinsatser och resursbedömning. Tillsammans med förvaltningschef och dina kollegor tar du fram en årlig kommunikationsplan, inklusive resursbehov och budget. I samarbete med sakkunniga och faktaägare tar du fram kommunikationsstrategier och planer som bidrar till att uppfylla stadens och förvaltningens mål. Du leder större kommunikationsprojekt och säkerställer att planerna omsätts i praktiken samt genomför, följer upp och utvärderar kommunikationsaktiviteter. Du ingår i processledningsgruppen för kommunikation, där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang för att utveckla stadens kommunikationsprocess. Den här tjänsten är främst riktad mot kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen och du har ett nära samarbete med förvaltningsdirektör och ledningsgrupp. Eftersom samarbete, erfarenhetsdelning och tillhörighet är viktiga delar av vårt arbetssätt jobbar vi tillsammans både inom enheten och i stadsövergripande frågor. Verksamhetsområde kommunikation är ett av sju verksamhetsområden på stadsledningskontoret. Läs gärna mer om oss här: Stadsledningskontoret - Västerås (https://www.vasteras.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/stadsledningskontoret.html) och Kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen - Västerås (https://www.vasteras.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/kultur--idrotts--och-fritidsforvaltningen.html). Din kompetens Du har en högskoleutbildning inom media- eller kommunikationsvetenskap, eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Du trivs i rollen som ledare och har erfarenhet av att stötta chefer och ledningsgrupper. Vi ser gärna att du tar med dig dina kunskaper inom AI, innovation och digital utveckling, och det är ett plus om du har erfarenhet av marknadskommunikation eller av kommunikation i stora, komplexa organisationer. Du har erfarenhet av att lyfta blicken, genomföra strategiskt kommunikationsarbete och leda större kommunikationsprojekt. Du tror på samarbete och en av dina styrkor är att skapa engagemang och delaktighet. Du motiveras av utveckling, att driva frågor framåt och anpassar dig lätt till förändrade förutsättningar. Vi erbjuder Vi är en kommunikationsorganisation som kännetecknas av kreativitet, handlingskraft, samarbete, kvalitet och glädje på jobbet. Vi delar erfarenheter och kunskaper med varandra och tillsammans skapar vi kommunikation som engagerar, informerar och stärker relationen mellan Västerås stad och våra invånare. Verksamhetsområdet Kommunikations uppdrag är att leda, styra och utveckla stadens övergripande kommunikationsarbete, säkerställa att verksamheterna får tillgång till bra kommunikationsstöd och att de som kontaktar staden får ett gott bemötande och svar på sina frågor. Enheten består av kommunikationsansvariga, kommunikatörer, kommunikationsstrateger och grafiska formgivare. För att bidra på bästa sätt arbetar alla både strategiskt och operativt med intern och extern kommunikation. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.