Flödeschef Mätteknik

Vill du leda ett stabilt team, skapa tydliga arbetssätt och driva utveckling inom mätteknik? Då är det här rollen för dig.

Om jobbet

I den här rollen befinner du dig mitt i samspelet mellan teknik, kvalitet och människors utveckling. Du leder en grupp som arbetar nära verksamheten, där vardagen kombinerar operativa frågor med långsiktigt förbättringsarbete. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, omtanke och riktning — och du skapar förutsättningar för att teamet trivs, växer och presterar.

Hälsa, säkerhet och hållbarhet är självklara utgångspunkter. Du använder ett coachande och inkluderande förhållningssätt som gör det enkelt för medarbetarna att bidra och utvecklas, samtidigt som du formar en arbetsmiljö där varje röst får utrymme.

I rollen ingår att:

• Utveckla gruppens samarbete, engagemang och gemensamma riktning.
• Stötta i operativa frågor inom mätteknik och flödesarbete.
• Driva digitala arbetssätt och skapa mer effektiva rutiner.

Du är baserad på vår anläggning i Sandviken. Det finns möjlighet till flexibilitet där verksamheten tillåter.

Om dig

Du brinner för att få andra att växa och kombinerar lyhördhet med tydlighet. Du bygger förtroende genom värme, respekt och närvaro, och du håller ordning på helheten utan att tappa detaljerna. Vid förändring skapar du trygghet genom öppen kommunikation och ett lugnt, stabilt ledarskap.

Det är meriterande om du har teknisk förståelse inom områden som mätteknik eller kvalitet, och du är trygg i att leda andra genom utveckling och förändring. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska och är van att arbeta i digitala system.

Ditt nya team

Du blir chef för ett erfaret och självgående team med nio kollegor — både mätoperatörer och mättekniker — som levererar stabilitet och precision varje dag. Här uppskattas en närvarande ledare som bygger relationer och formar en trygg miljö där utveckling och prestation känns naturlig. Det är en grupp som redan rör sig åt samma håll, vilket ger utrymme att vässa kulturen, stärka dynamiken och lyfta både människor och arbetssätt.

Om oss

På Sandvik arbetar vi med avancerad teknik och spännande innovationer men det är hos våra medarbetare vi hittar den verkliga nyckeln till framgång. Vi är övertygade om att mångfald skapar en bättre omgivning och att inkludering är en förutsättning för att nå goda resultat. Det betyder att vi stöttar varandra, delar med oss av kunskaper och välkomnar allas olikheter. Vill du veta mer om oss tipsar vi om ett besök på vår hemsida, LinkedIn eller Facebook.

Kontaktinformation

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Magnus Lavett, rekryterande chef, magnus.lavett@sandvik.com

Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter.

Fackliga kontaktpersoner:

• Cecilia Mickelsson, Unionen, 070 616 90 89
• Erik Kjerf, Akademikerföreningen, 070 616 36 72
• Olle Hansson, Ledarna, 070-650 57 43

Ansvarig rekryterare: Anton Karlsson

Ansökan

Skicka in din ansökan senast den 11:e januari, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0085669.

För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services på hrservices.sweden@sandvik.com.

Mining är ett affärsområde inom Sandvik-koncernen och en världsledande leverantör av maskiner, verktyg, reservdelar, service, digitala lösningar och teknologier för ökad hållbarhet ​för gruv- och anläggningsindustrin. Tillämpningsområden omfattar bergborrning, bergavverkning, lastning och transportlösningar, tunneldrivning och stenbrytning. Omsättningen 2024 var cirka 63,6 miljarder SEK och antalet anställda omkring 17 000.