Socialsekreterare till boendeenhet 2

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Drömmer du om att göra skillnad på riktigt? Hos oss får du vara med och skapa trygghet och hopp för människor som behöver det mest. Vi arbetar med en evidensbaserad metod som ser människan före problemet – och nu söker vi dig som vill bli en del av vårt team och tillsammans med oss minska hemlösheten genom Bostad först! Boendeenhet 2 är en av socialförvaltningens två boendeenheter belägna i Uppsala. Verksamheten riktar sig i huvudsak till personer över 18 år med bostadssociala kontrakt samt Bostad först och vi arbetar utifrån lagstiftningen i socialtjänstlagen (SoL). Boendeenheterna sitter på ett och samma våningsplan i nyrenoverade lokaler på Fålhagsleden. Boendeenheten arbetar på aktivitetsbaserat arbetssätt med möjlighet till distansarbete. Beskrivning av arbetsuppgifter I ditt uppdrag ingår att arbeta med myndighetsutövning inom ramen för Bostad först och att utreda rätten till insats i form av bostad, följa upp dessa insatsbeslut och verkställa dem. En stor del av arbetet består av socialt arbete, samverkan och teamarbete samt vara en del av verksamhetens förändringsarbete. Bostad först är en hemlöshetsmodell som syftar till att erbjuda en stabil boendelösning för människor med komplex och långvarig problematik, som beroende, psykisk ohälsa, långvarig hemlöshet och social utsatthet. Med en trygg boendelösning ges förutsättningar för återhämtning och ökad livskvalitet. Bostad först är en evidensbaserad och väl beforskad metod som vi vet är den mest effektiva metoden för att minska långvarig hemlöshet. I Bostad först finns en tro på att förändring är möjlig om rätt förutsättningar ges för det. Arbetet kräver flexibilitet för att möta målgruppen i de miljöer de är i och med de behov de har. Arbetet utförs i nära samverkan med Uppsala stadsmission, kommunens fastighetsavdelning och Uppsalahem. Teamet som arbetar med Bostad först är två socialsekreterare och en teamledare. Teamet har ett nära och gott samarbete. Du kommer även att delta i utbildning och handledning för att kontinuerligt förbättra och utveckla din kompetens. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av arbete med myndighetsutövning. Arbetet kräver goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Vi ser även att du har erfarenhet av att arbeta med människor i utsatta livssituationer.  Har du kunskaper om de utredningsmetoder och bedömningsinstrument som används inom socialtjänsten ses det som meriterande. Det är önskvärt om du har mycket god kännedom om socialtjänstlagen. Det är också meriterande om du har kunskap om eller erfarenhet av att arbeta utifrån MI och lågaffektivt bemötande. Som person är du flexibel och har förmågan att se möjligheter i förändringar. Du är bra på att skapa, underhålla och utveckla arbetsmässiga relationer. Jobbet passar dig som är bra på att sätta dig in i och förstå andras perspektiv och situation. Vi ser även att du är kommunikativ och har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera. Dessutom är du bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete.  Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Anna-Maria Styf, enhetschef, 018-727 14 01. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.