BEV-tekniker

Vill du vara med och forma framtidens elektrifierade gruvlösningar? Hos affärsområde Mining får du arbeta med spännande projekt, bidra med din expertis och växa i en inkluderande miljö.

Vi är redo att ta nästa steg – och vi vill ha med dig på resan!

Varför Sandvik?

Vi står inför ett teknikskifte och kliver in i den nya elektrifierings-eran. Hos oss får du en spännande roll där du:

• Arbetar med avancerad utrustning och ny teknologi inom elektrifiering och automation.
• Bidrar till en mer hållbar gruvindustri.
• Utvecklas i din roll och bygger starka relationer med kunder och kollegor.

Vad du gör?

Som BEV (Battery Electric Vehicle)-tekniker ansvarar du för att felsöka, reparera och underhålla mekaniska och elektriska delar av våra batteridrivna maskiner ute hos kund. Du säkerställer att utrustningen fungerar optimalt, utför tester och dokumenterar arbetet noggrant. Säkerhet är alltid din högsta prioritet, och du följer gällande regler och policys.

Du deltar aktivt i förbättringsinitiativ och identifierar samt rapporterar osäkra arbetsvanor eller incidenter.

Plats och flexibilitet

Placeringen för den här tjänsten är Skellefteå, där du själv planerar din arbetsvardag. Resor till våra kunders gruvor är en naturlig del av ditt jobb.

Vem är du?

Du är kommunikativ och bygger relationer med lätthet. Med din nyfikenhet och vilja att lära dig är du redo att ta initiativ. Du har kundens bästa i fokus och levererar service i toppklass. Du är en prestigelös lagspelare som gillar att samarbeta och utvecklas tillsammans med andra.

Du har:

• En teknisk utbildning och kunskap inom el.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och i skrift.
• Vi ser det som meriterande om du har kunskap inom elektrifiering för högspänning, kunskap inom hydraulik och erfarenhet från tung industri.

Vår kultur

På Sandvik är vi övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och våra kunder. Hos oss ska du alltid känna att du kan vara dig själv på jobbet. Vi vet att du då har störst möjligheter att nå din fulla potential och bidra till vår framgång. Var unik. Behåll din nyfikenhet. Det gillar vi!

Kontaktinformation

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Mats Johansson, rekryterande chef, 079-061 22 12

Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter.

Fackliga kontaktpersoner:

• Susanna Viltstig, Unionen, 070-616 27 23
• Fredrik Andersson, Akademikerföreningen, 070-266 78 50
• Olle Hansson, Ledarna, 070-650 57 43

Ansvarig rekryterare: Ulrika Gruffman

Ansökan

Vi har löpande urval i den här rekryteringen och ber dig skicka in din ansökan så snart som möjligt och senast 9 februari, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0086645.

Vi eftersträvar en öppen och rättvis rekrytering och använder olika verktyg för att möjliggöra en objektiv process. När du söker denna tjänst kommer du därför få en inbjudan via email till att genomföra ett personlighets- och logiktest. Återkoppling kommer direkt efter genomfört test och urvalsprocessen startar efter sista ansökningsdatum.

För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services på

hrservices.sweden@sandvik.com

Mining är ett affärsområde inom Sandvik-koncernen och en världsledande leverantör av maskiner, verktyg, reservdelar, service, digitala lösningar och teknologier för ökad hållbarhet ​för gruv- och anläggningsindustrin. Tillämpningsområden omfattar bergborrning, bergavverkning, lastning och transportlösningar, tunneldrivning och stenbrytning. Omsättningen 2024 var cirka 63,6 miljarder SEK och antalet anställda omkring 17 000.