Jurist till Socialkontoret

Söker du ett meningsfullt och utmanande jobb med juridiskt ansvar inom myndighet barn och ungdom? Din passion för barnrätt kan vara precis det vi letar efter! Vilka är vi? Socialkontoret i Norrköpings kommun sätter individens behov i fokus – alltid med barns bästa i första hand. Vi arbetar för att det ska vara enkelt att få stöd och hjälp. Våra insatser håller hög kvalitet och bygger på rättssäkra bedömningar. Vi vill hitta lösningar nära individen och bidra till en positiv förändring. Tillsammans skapar vi trygghet och god social service för alla som bor i Norrköping. Barn och ungdom myndighet är uppdelad i tre enheter: barn och ungdom 1 (0–9 år), barn och ungdom 2 (10–14 år) samt barn och ungdom 3 (15–20 år). Kvalitetssäkring är centralt i vår verksamhet, och därför pågår ett kontinuerligt utvecklingsarbete där du som medarbetare är en viktig del. Vi hjälps åt, lär av varandra och utvecklar verksamheten tillsammans. Vi söker nu en kollega då vår jurist går på föräldraledighet.  Vi erbjuder dig som medarbetare årsarbetstid, individuell lönesättning, extern handledning, gedigen introduktion, engagerade kollegor, arbete i grupper med stark sammanhållning och mycket mer. Dina arbetsuppgifter Som jurist på socialkontoret är du en nyckelperson i vårt arbete. Du leder det juridiska arbetet inom barn- och ungdomsmyndigheten och säkerställer att våra beslut är rättssäkra. Dina uppgifter omfattar: • Representation i förvaltningsrätten, kammarrätten och tingsrätten • Juridiskt stöd och rådgivning till socialsekreterare och chefer • Ansvar för utbildningsinsatser inom ditt område • Omvärldsbevakning och relationsbyggande både inom och utanför kommunen Det här är en roll för dig som vill kombinera juridisk expertis med samhällsnytta och som trivs med att arbeta nära verksamheten. Vem är du? Vi dig som är jurist med juristexamen och har vana att företräda i rättssal. Du har god kunskap om socialtjänstlagen, förvaltningslagen, kommunallagen, offentlighets- och sekretesslagar samt LVU och LVM. Erfarenhet av juridiskt arbete inom socialtjänstens område är meriterande. Som person är du samarbetsinriktad, flexibel och ansvarstagande. Du har förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du är lugn, pålitlig och uthållig i ditt arbete, där du ser möjligheter istället för motgångar.  Samtidigt är du en person som tar egna initiativ och håller tidsramar. Du har ett starkt juridiskt omdöme och uttrycker dig väl i både tal och skrift. För tjänsten krävs B-körkort, då längre resor kan förekomma. Vi lägger vikt vid din personlighet och ditt engagemang för barnrättsfrågor. Innan anställning bekräftas begär vi utdrag ur belastningsregistret. Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Vikariat på heltid  Längd på anställning: 4 maj 2026 till och med 31 augusti 2027  Tillträdesdatum: 4 maj  Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 2 februari Kontakt: Enhetschef Taimur Qadery, 011-15 31 20 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.