Bli vår nya skoljurist i Flens kommun

Bli vår nya skoljurist i Flens kommun! VI VILL HA SVERIGES LYCKLIGASTE INVÅNARE. ÄR DU MED OSS?   I Flens kommun satsar vi på att bygga något långsiktigt. Ett samhälle där människor trivs, växer och stannar kvar. Vår nya och modiga vision, Flen – Sveriges lyckligaste kommun, är mer än bara ord. Det är en riktning vi valt tillsammans och en påminnelse om vilka vi är till för. I varje möte med en invånare, i varje beslut vi fattar, i varje vardag vi formar – ska vi tänka med hjärtat. Och det börjar med oss. Nu söker vi en skoljurist till barn-, utbildnings- och kulturförvaltningen som vill vara med och skapa trygga, rättssäkra förutsättningar för alla barn och elever i Flen. DET HÄR BLIR DINA ARBETSUPPGIFTER  Som skoljurist är du huvudmannens strategiska och operativa juridiska stöd.  Tjänsten är placerad vid förvaltningskontoret och rapporterar till förvaltningschef. Du säkerställer att beslut, processer och hantering av ärenden inom förskola och skola sker i enlighet med skollagstiftning och andra relevanta regelverk – även när frågorna är komplexa, tidskritiska eller känsliga. Du omvärldsbevakar och vidareutvecklar riktlinjer och systemstöd som skapar förutsättningar för att fatta tydliga beslut.   I rollen kommer du bland annat att: • Ge kvalificerat juridiskt stöd till skolchef, rektorer och förvaltning i ärenden som rör myndighetsutövning, elevrätt, skolplikt, trygghet och särskilt stöd. • Vara juridiskt stöd  och handlägga tillsyns-, klagomåls- och BEO-ärenden. • Kvalitetssäkra huvudmannens styrdokument, processer och beslutsunderlag. • Tolka nya lagkrav och omsätta dem till praktiskt genomförbara arbetssätt i verksamheterna. • Bidra till rättssäker hantering av handlingar, sekretess och dokumentation • Stötta förvaltning med juridiska underlag och presentationer till nämnd med tydlig med pedagogisk kommunikation.     FÖR DEN HÄR ROLLEN KRÄVS ATT DU: • Har juristexamen. • Flerårig erfarenhet av arbete med skoljuridiska frågor inom utbildningsförvaltning eller annan likvärdig myndighet.   • Har förmåga att göra juridiska bedömningar i komplexa ärenden. • Har mycket goda kunskaper i skollagen, förvaltningslagen och offentlighets- och sekretesslagen, samt en god och praktiskt tillämpbar förståelse för barnrätt och barnkonventionens betydelse i skolans verksamhet. • Har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. DET HÄR VÄRDERAR VI HÖGT: • Erfarenhet av att arbeta med tillsynsärenden, exempelvis gentemot Skolinspektionen och Barn- och elevombudet, samt av att hantera klagomål, diskrimineringsärenden och utredningar av kränkande behandling. • Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. • Erfarenhet av att utbilda chefer eller politiker i juridiska frågor. • Erfarenhet av omställningsarbete och implementering av nya regelverk. DINA PERSONLIGA EGENSKAPER  Vi tror att du är en person som är trygg och omdömesgill, och som kan göra självständiga juridiska bedömningar även när frågorna är komplexa, känsliga eller politiskt laddade. Du har hög integritet och står stadigt i din professionella roll, samtidigt som du har förmåga att vara lyhörd och konstruktiv i dialog med skolchef, rektorer och andra funktioner. Du är pedagogisk och kommunikativ och har lätt för att översätta juridik till begriplig och användbar vägledning för personer utan juridisk bakgrund. I mötet med skolledare, medarbetare och ibland även vårdnadshavare kan du förklara både vad lagen kräver och vilket handlingsutrymme som finns, på ett sätt som skapar förtroende och trygghet. Rollen kräver också att du är strukturerad, uthållig och noggrann, med ett naturligt fokus på rättssäkerhet, dokumentation och kvalitet i processer. Samtidigt är du lösningsorienterad och pragmatisk – du fastnar inte i problemformuleringar utan bidrar med realistiska och juridiskt hållbara vägar framåt i verksamheten. Du trivs i en verksamhetsnära rådgivande roll där du skapar förtroende och goda relationer med skolledare och medarbetare. Genom ditt sätt att arbeta bidrar du till att juridiken blir ett stöd i vardagen och en naturlig del av skolans kvalitetsarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   VARFÖR JOBBA HOS OSS? I Flens kommun vill vi ge dig goda förutsättningar att trivas både på och utanför jobbet. Vi erbjuder bland annat semesterväxling, friskvårdsbidrag och ersättning för patientavgifter upp till högkostnadsskydd – och det finns fler förmåner än så. Många av våra arbetsplatser har dessutom goda pendlingsmöjligheter. Du kan läsa mer om hur det är att jobba hos oss på kommunens webbplats: flen.se. REDO ATT SÖKA?  Vi rekryterar kompetensbaserat, och använder därför urvalsfrågor istället för personligt brev. Dina svar på frågorna är en viktig del av vårt urvalsarbete— ta gärna lite extra tid på dig när du besvarar dem. Ansökningar och intervjuer hanteras löpande under rekryteringsprocessen. • Heltid, tillsvidare. • Vi tillämpar i vissa fall provanställning. • Tillträde enligt överenskommelse. • Individuell lönesättning. • Vi behöver din ansökan senast: 11 februari   I samband med intervjun behöver du styrka ditt medborgarskap. Det gör du antingen genom att visa pass, eller personbevis tillsammans med en giltig ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du istället visa att du har ett giltigt arbetstillstånd – eller att du är undantagen från kravet på arbetstillstånd. • Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt, så att vi kan göra en saklig och rättvis bedömning av din ansökan. • Vid arbete med barn och ungdomar krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning. • Anställning kan endast  ske efter att vi har kontrollerat arbetstillståndet, i enlighet med utlänningsförordningen. Fackliga ombud nås via Kontaktcenter: 0157- 43 00 00  OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte skicka in ansökan via vårt system. Vänd dig till kommunens webbplats eller till Kontaktcenter för instruktioner.    Varmt välkommen till Flen!